Çalışan annelere yönelik büyük bir destek paketi devreye giriyor. 2025 yılı “Aile Yılı” ilan edilmesinin ardından annelere yönelik yeni düzenlemeler hız kazanıyor. Doğum izni artırılıyor, doğum paraları yükseltiliyor ve kamuda yarı zamanlı çalışma imkânları genişletiliyor. Hem maddi hem de zamansal açıdan annelere büyük kolaylıklar sağlanacak. 2025’te kadın çalışanlar için daha esnek çalışma koşulları da gündemde olacak.
Annelerin doğum izni artıyor
Takvim Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem’in aktardığı bilgilere göre, 2025 yılından itibaren kadın çalışanların doğum izni süresi uzatılacak. Bu değişiklik, annelerin hem maddi hem de zamansal açıdan daha iyi şartlara sahip olmasını sağlayacak. Doğum yapan kadınlar, bebekleriyle daha fazla vakit geçirebilecek.
Maddi destek paketleri yükseliyor
Yeni düzenlemeyle birlikte, 1 Ocak 2025 itibariyle doğum yapan annelere yönelik maddi yardımlar artırılıyor. Birinci çocuk için 5.000 TL, ikinci çocuk için 60 ay boyunca aylık 1.500 TL, sonraki çocuklar için ise 60 ay boyunca aylık 5.000 TL ödeme yapılacak. Bu destek, ailelerin maddi yükünü hafifletecek ve annelere önemli bir kolaylık sağlayacak.
Çalışan anneler için yeni çalışma modelleri
Anneler, çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebilmeleri için artık yeni çalışma modellerine sahip olacaklar. Uzaktan çalışma, yarı zamanlı ve esnek çalışma gibi seçenekler, annelere daha fazla özgürlük tanıyacak. Çalışan anneler, iş hayatına devam ederken ailelerine de zaman ayırabilecek.
Kamuda yarı zamanlı çalışmaya yeşil ışık
Kamuda çalışan anneler için beklenen yarı zamanlı çalışma düzenlemesi nihayet devreye giriyor. Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde yapılan toplantılar sonucunda, dünya örnekleri incelenerek Türkiye’ye özel bir model geliştirilmesi için çalışmalar başlatıldı. Ancak, henüz yönetmelik çıkmadığı için kamu memurları yarı zamanlı çalışmaya başlamadı. Yönetmelik onaylandığında, anneler doğum izni sonrasında yarı zamanlı çalışma imkanından faydalanabilecek.