Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), dijital çağın getirdiği hızlı dönüşümleri yakalayarak üyelerini geleceğe hazırlamak amacıyla önemli bir etkinliğe imza attı. “Zamanı Yakala Sohbetleri: Dijital Dönüşümde Kurum Kültürünün Önemi” başlıklı buluşma, 21 Nisan 2025’te EGİAD Dernek Merkezi’nde yoğun katılımla gerçekleşti.

Kurum kültürüne yatırım, dijitalleşmenin temel taşı

Türkiye’nin teknoloji odaklı ilk dijital dönüşüm kulübü RunDigital iş birliğiyle düzenlenen etkinlikte; FigoPara Kurucu Ortağı ve CEO’su Koray Bahar ile Genwise Kurucu Ortağı Tuğrul Ağırbaş konuşmacı olarak yer aldı. Moderatörlüğünü RunDigital Yönetim Kurulu Üyesi ve Ekmob CEO’su Sunay Şener’in üstlendiği oturumda, dijitalleşmenin yalnızca teknolojik altyapılarla değil, aynı zamanda kurum içi zihniyetle mümkün olduğu vurgulandı.

EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, açılış konuşmasında dijital dönüşümün yalnızca yazılım ve donanım yatırımı değil, aynı zamanda bir zihniyet devrimi olduğunu belirterek, "Asıl mesele, bu teknolojiyi içselleştirebilecek ve sürdürülebilir kılabilecek bir kurum kültürü inşa etmektir" dedi.

Dijital dönüşüm sadece rekabet değil, bir liderlik meselesi

Özhelvacı, teknolojinin artık yalnızca bireysel şirketlerin değil, ülkelerin de küresel rekabet gücünü belirlediğini ifade ederek, "ABD ile Çin arasında süren dijital liderlik yarışı, ekonomik değil kültürel bir üstünlük mücadelesidir" dedi. EGİAD’ın yalnızca mesleki değil, kişisel ve vizyoner gelişimi de hedefleyen bir "liderlik okulu" olduğunu söyleyen Özhelvacı, genç iş insanlarının dijital dünyada stratejik liderler olarak öne çıkmalarını amaçladıklarını belirtti.

Efes Selçuk'ta içilebilir su için büyük adım: Çalışmalar hızla ilerliyor! Efes Selçuk'ta içilebilir su için büyük adım: Çalışmalar hızla ilerliyor!

Egiad Toplantı (1)

Deneyimlerden ilham, vizyona dönüşen çözümler

Etkinlikte söz alan Koray Bahar, finansal teknolojilerde dijitalleşmenin müşteri deneyiminde yarattığı dönüşümü paylaşırken; Tuğrul Ağırbaş, kurum içi kültürel dönüşümün sürdürülebilir dijitalleşme için vazgeçilmez olduğunu vurguladı. Sunay Şener ise kurumların vizyon, liderlik ve iş birliği kültürünü yeniden inşa etmesi gerektiğine dair örnek uygulamalar sundu.

Etkinlik sonunda, EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı tarafından konuşmacılara, EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi kapsamında adlarına bağışlanan sakız fidanı sertifikaları takdim edildi. Dijital dönüşüm odağındaki bu tarz seminerlerin artarak devam edeceği duyuruldu.

Muhabir: Doğay Akın