Konak Belediyesi, kent sakinlerine daha etkin, nitelikli ve sağlıklı hizmet verebilmek için personel yapısını liyakat ilkesine göre güçlendiriyor. Başkan Nilüfer Çınarlı Mutlu, 148 personel alımı için başlatılan sürecin, Konaklılara daha iyi hizmet sunma amacını taşıdığını vurguladı.
Konak Belediyesi liyakat odaklı personel alımına başlıyor
Konak Belediyesi, personel alımında liyakat ilkesini ön planda tutarak, belediye hizmetlerini daha etkin bir şekilde sunmayı hedefliyor. Temizlik, park, bahçe, ağaç budama, büyük araç şoförü gibi farklı alanlarda istihdam edilecek personeller, Merbel AŞ. aracılığıyla işe alınacak. 148 kişilik alım için başvurular, Konak Belediyesi’nin web sitesi ve sosyal medya hesapları üzerinden duyuruldu. Başvuru süreci 30 Kasım’a kadar devam edecek.
Şeffaf ve eşitlikçi başvuru süreci
Personel alımları şeffaf bir şekilde gerçekleştirilecek ve her aşama eşitlikçi bir şekilde yürütülecek. İhtiyaç duyulan meslek kolları arasında 17 büyük araç şoförü, 2 BOM araç operatörü, 1 kepçe operatörü, 12 ağır vasıta şoförü ve 40 temizlik işçisi yer alıyor. Ayrıca, 53 usta işçi, 20 park ve ağaç budama işçisi istihdam edilecek. Alımlar için ayrıntılı bilgi, 0232 422 10 40 numaralı telefondan alınabilir.
Başkan Mutlu: Hedefimiz nitelikli hizmet
Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, Konak Belediyesi olarak her işe alımda eşitlikçi ve şeffaf bir yaklaşım sergilemenin sorumlulukları olduğunu belirtti. “Sahada daha etkin, nitelikli ve sağlıklı çalışabilmek için gerçekleştireceğimiz istihdamla gücümüze güç katacağız” diyen Başkan Mutlu, bu alımla birlikte hizmet kalitesinin artacağını ifade etti.
