EKONOMİ

Emeklilik sistemi sil baştan değişiyor!

Emeklilik sistemini kökten değiştirecek bir paketin 2025 sona ermeden devreye alınacağı iddia edildi. Buna göre, yeni modelde kök veya taban aylık gibi kavramlar olmayacak. Emekli olacakların maaşları sigorta prim günü ve çalışma süreleri baz alınarak hesaplanacak.

Abone Ol

Emeklilik sisteminde kalıcı değişikliklerin hayata geçirilmesini öngören paketin 2025 bitmeden devreye alınacağı iddia edildi.

Buna göre, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğinin sağlanması gerekçesiyle yeni sigorta başlangıcı yapılanların "makul bir yaşa kadar" çalışması zorunlu olacak.

İktidara yakınlığı ile bilinen Yeni Şafak gazetesinin haberine göre, ekonomi yönetiminin bir süredir üzerinde çalıştığı yeni emeklilik sistemi ve tamamlayıcı emeklilik modeli yasama yılı tamamlanmadan Meclis gündeminde olacak.

Paketle, yeni sigorta başlangıcı yapılan çalışanların ileriye dönük hakları belirlenecek. Aynı zamanda mevcut emeklilerin sorunlarına da yönelik çözüm önerileri sunulacak.

Prim ödeme şekli değişecek

Yeni sistemde sigorta prim günü ve prim ödeme şekilleri değişecek. Yeni sistemin devreye alınmasıyla kadınlarda 60, erkeklerde 65 yaşta emekli olma zorunlu hale getirilecek.

Yalnız bu zorunluluk yasa yürürlüğe girdiği tarihten sonra sigorta başlangıcı yapılanları kapsayacak. Yani çoğunluğu 2000 ve sonrasında dünyaya gelenler, bu emeklilik sistemine tabi olacak.

Emeklilik sistemindeki bir diğer değişiklikse herkesin ödediği prim gün sayısına göre maaş alması olacak.

Prim gün sayısı esasının uygulanmasına bağlı olarak, yeni dönemde emekli olan sigortalıların hayatından kök emekli aylığı ve taban emekli aylığı gibi kavramları da ortadan kalkacak.

Tamamlayıcı emeklilik sistemi genişletilecek

Mevcut çalışanlar için tamamlayıcı emeklilik sistemi genişletilecek. Otomatik Katılım Sistemi yeniden gözden geçirilecek.

Bu sistem, işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşecek. Tamamlayıcı emeklilik; 2017 yılından bu yana uygulanan ve işverenlerin, çalışanlarını, zorunlu olarak bireysel emeklilik sistemine dahil ettiği Otomatik Katılım Sistemi üzerine kurgulanacak.

Tazminatı işveren ödeyecek

Tamamlayıcı emeklilik başladığında Otomatik Katılım Sistemi artık olmayacak. Tamamlayıcı emeklilik sistemini emeklilik şirketleri yürütecek.

Çalışan emekliliği geldiğinde sosyal güvenlik kapsamında işvereninden kıdem tazminatını, devletten de emekli aylığını alacak.

Çalışan emekliden kesinti yapılma ihtimali

Çalışan emeklilerden genel sağlık sigortası priminin kesilmesi de yeni sistemde öngörülen modellerden biri. Bu modele göre de hali hazırda çalışan 2 milyondan fazla emekliden sigorta primi kesilecek.

Emekli aylıklarını almaya devam eden bu emeklilerden yüzde 12,5 oranında kesinti yapılması da gündemde. Çalışan emeklilerin 1 milyon 797 bin 390’ını erkek, 225 bin 621’ini kadın çalışanlar oluşturuyor.

En düşük emekli aylığına Hazine’den destek yok

En düşük emekli aylığı belirli bir limite getirilecek. Artık en düşük emekli aylığına Hazine destek vermeyecek. Hane bazlı emekli maaşlarına destek sağlanacak.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından geçinemeyen ve emekli maaşı düşük olan dar gelirlilere yol-yakıt-gıda ulaşım gibi destekler sağlanacak. Kira yardımı nakit olarak verilecek.Paketin 2025 bütçesi sonrasında ele alınması bekleniyor. Kademeli bir geçiş süreci öngörülüyor.