İzmir’in en köklü spor kulüplerinden biri olan Karşıyaka, son dönemde yaşadığı yönetim krizini son anda aşmayı başardı. 3 Aralık’taki olağan kongrede aday bulunamayan kulüp, 1,5 aydır yönetimsiz durumdaydı. Bugün saat 18.00'de yapılması planlanan olağanüstü kongrede ise başkan adaylığı için son dakika bir gelişme yaşandı.
Kongreye tek başkan adayı olarak sunulan Mehmet Karal, dakikalar kala adaylıktan çekilince, eski başkan İlker Ergüllü devreye girerek krizi çözdü ve kulübün yeni başkanı oldu.
İlker Ergüllü'nün krizi çözmesiyle kayyum riski aşıldı
Karşıyaka kulübü, yönetim krizi ve üyelik sorunları gibi bir dizi problemle mücadele ederken, en büyük tehdit kayyum atanma durumuydu. Kulüp, 3 Aralık’taki olağan kongrede aday bulamayan yönetimle 1,5 ay boyunca yönetimsiz kaldı. Bugün saat 18.00’de yapılacak olağanüstü kongrede tek başkan adayı olarak Mehmet Karal'ın ismi divan kuruluna sunulmuştu. Ancak Karal, kongreye dakikalar kala adaylıktan çekildi. Bu durum, kulüp için büyük bir belirsizlik yaratmıştı.
İşte tam bu sırada eski başkan İlker Ergüllü, kulübü kayyumdan kurtarmak için son dakika hamlesi yaptı. Ergüllü, yönetim kurulu listesini divan kuruluna teslim ederek, kulübün kayyum atanmasını engelledi ve kulübün yeni başkanı oldu. Bu gelişme, Karşıyaka camiası için büyük bir rahatlama sağladı.
Vergi borcu ve sponsorluk sorunları kulübü zorluyor
Karşıyaka kulübü son dönemde ciddi mali sorunlarla da karşı karşıya kaldı. Kulübün vergi borçları ve basketbol takımının sponsorsuz kalması, kulübün geleceği için tehdit oluşturuyordu. Eğer yönetim bir araya gelemezse, kulüp kayyum atanarak yönetilebilecekti. Mehmet Karal, camiayı bir araya getirmek için büyük çaba sarf ettiğini ancak yönetim içindeki bazı isimlerin kulübün vergi borcu nedeniyle korkutulduğunu dile getirdi. Karal, "Çözüm için çok uğraştım ama çok yıprandım," diyerek süreçten duyduğu üzüntüyü belirtti.
Sonuç olarak, İlker Ergüllü’nün adaylık açıklamasıyla Karşıyaka, kayyumdan kurtuldu ve kulüp tarihinde önemli bir dönüm noktasında yeniden yönetimini buldu.
