İzmir Torbalı Belediyesi, Tüm Yerel Sen İzmir 1 Nolu Şube ile yaptığı yeni Toplu İş Sözleşmesiyle çalışanlarına yönelik önemli adımlar attı. Belediye Başkanı Övünç Demir, sözleşmeye eklediği özel maddelerle sosyal hakları genişleterek, örnek bir uygulamaya imza attı. Yeni sözleşme, belediye çalışanlarının haklarını iyileştirirken, toplumsal sorunlara karşı duyarlılık göstermeyi de hedefliyor.
Kadın çalışanlar için özgürlük
Torbalı Belediyesi, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kadın çalışanlarını izinli sayarak, bu özel günü özgürce geçirmelerini sağlamayı amaçlıyor. Ayrıca, şehit ve gazi yakınları ile engelli çalışanlar için yıl içindeki özel günlerinde idari izin hakkı tanındı. Bu adım, sosyal eşitlik ve destekleyici bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyor.
Aile içi şiddete karşı önemli adım
Yeni Toplu İş Sözleşmesi’ne eklenen en dikkat çekici madde, aile içi şiddetle mücadeleye yönelik oldu. Aile içi şiddet uyguladığı tespit edilen belediye çalışanlarının hakları, üç ay süreyle eşlerine ödenecek. Bu düzenleme, Torbalı Belediyesi’nin aile içi şiddet konusundaki duyarlılığını artırarak toplumsal farkındalık yaratmayı amaçlıyor.
Başkan Demir’den açıklama
Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir, sözleşme hakkında yaptığı açıklamada, "Kadınlarımızın, engellilerimizin, şehit ve gazi yakınlarımızın haklarını korumak bizim önceliğimizdir. Aile içi şiddet konusunda güçlü bir duruş sergiliyoruz" diyerek, yapılan değişikliklerin Torbalı’ya hayırlı olmasını diledi.
