Çalışma hayatının sonunda dinlenmek ve birikimlerin karşılığını almak, herkesin hayali. Türkiye'de emeklilik sistemi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yönetiliyor ve farklı sigorta kolları altında çalışanları kapsıyor.
4A (SSK) emeklilik:
- Özel sektör çalışanlarını kapsar.
- Emeklilik için gereken prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine göre değişir.
- Yaş şartı da yine sigorta başlangıç tarihine bağlıdır.
- Emekli maaşı, prim ödeme gün sayısı, prime esas kazançlar ve sigortalılık süresi gibi faktörlere göre hesaplanır.
4B (BAĞ-KUR) emeklilik:
- Esnaf, sanatkar ve kendi hesabına çalışanları kapsar.
- Emeklilik için prim gün sayısı ve yaş şartları 4A'ya göre farklılık gösterir.
- Emekli maaşı, prim ödeme gün sayısı, prime esas kazançlar ve sigortalılık süresi gibi faktörlere göre hesaplanır.
4C (Emekli Sandığı) emeklilik:
- Memurları kapsar.
- Emeklilik için gereken hizmet süresi ve yaş şartları belirlidir.
- Emekli maaşı, hizmet süresi, derece, kademe ve ek gösterge gibi faktörlere göre hesaplanır.
Emeklilik başvurusu nasıl yapılır?
- Emeklilik şartlarını taşıyanlar, e-Devlet Kapısı üzerinden veya SGK il/ilçe müdürlüklerine şahsen başvurarak emeklilik talebinde bulunabilirler.
- Başvuru ile birlikte gerekli belgelerin eksiksiz olarak sunulması gerek
Emekli maaşı nasıl hesaplanır?
- Emekli maaşı hesaplama formülü, sigorta koluna göre değişiklik gösterir.
- Prim ödeme gün sayısı, prime esas kazançlar, sigortalılık süresi, hizmet süresi, derece, kademe gibi faktörler, emekli maaşını etkiler.
Emeklilik sisteminde son gelişmeler
- Emeklilik sisteminde zaman zaman değişiklikler yapılabilir.
- EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi gibi önemli değişiklikler, emeklilik şartlarını etkileyebilir.
Kaynak: Haber Merkezi
