HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, KARDEMİR işçileri için 2025-2026 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesi için hazırladıkları taslağı işveren tarafına teslim ettiklerini duyurdu. Değirmenci, taslakta ilk altı aylık dilim için saat ücretlerine yüzde 73 oranında bir artış talep ettiklerini belirtti. Ayrıca, kademeye ilk geçiş süresinin 5 yıldan 3 yıla indirilmesini ve taşeron işçilerin kadroya alınmasını istediklerini açıkladı.
Yüzde 73 ücret artışı talebi
Özçelik-İş Sendikası, KARDEMİR işçileri için hazırladığı toplu iş sözleşmesi taslağını işveren tarafına sundu. Genel Başkan Yunus Değirmenci, taslakta ilk altı aylık dilim için yüzde 73 oranında ücret artışı talep ettiklerini duyurdu. Bu artış talebinin, Türkiye’nin zorlu geçim şartları ve KARDEMİR’in mevcut durumu göz önünde bulundurularak belirlendiğini ifade etti. Değirmenci, işverenin bu talebi makul bir şekilde karşılayacağını umduklarını belirtti.
Kademeye geçiş süresinin kısaltılması talebi
Değirmenci, kademeye geçiş süresinin 5 yıldan 3 yıla indirilmesi gerektiğine dair bir talep de sunduklarını açıkladı. KARDEMİR’de işe başlayan yeni işçilerin, 5 yılını doldurmadan kademeye geçiş yapamamalarının, ücretlerde eşitsizliğe yol açtığını vurgulayan Değirmenci, bu süreyi kısaltmak için üyelerinden yoğun bir talep aldıklarını belirtti. Sendika, bu talebi hayata geçirmek için tüm gücüyle çalışacaklarını açıkladı.
Taşeron işçilerin kadroya alınması
Özçelik-İş Sendikası, sözleşme taslağında sosyal yardımların yıllık yüzde 100’ün üzerinde artırılmasını da talep etti. Ayrıca, taşeron işçilerin kadroya alınmasına yönelik taleplerini de yineleyen Değirmenci, bu konuda kararlı olduklarını söyledi. Değirmenci, KARDEMİR’in bugünlere işverenle birlikte gelmesinde en büyük payın emekçilere ait olduğunu ve bu nedenle işçilerin haklarının korunması gerektiğini vurguladı.